宅急送快递怎么样(宅急送快递是如何走向落寞的)

不知道大家对宅急送快递的印象怎么样,有没有用过宅急送快递?

宅急送快递怎么样(宅急送快递是如何走向落寞的)插图

我呢,在今天结束宅急送快递生涯了,本来说月底再走的,但是呢其他同事都走了,一个厅点只剩下我,寂寞孤独,再加上没有货量,所以提前走了,所有事宜全部交给大车司机了!
其实我们之前都是不想走的,宅急送快递改革,撤销所有厅点,不要小件员,全部货物交由大车司机派送,往物流方向发展,只负责大件,小件转同行!之所以之前不想走,是因为宅急送上班自由,又交有社保,工作轻松,工资还不赖!但是世事难料,宅急送走到这一部也是咎由自取,政策的失误,高层的不作为!直至今日,宅急送都没有缓过来,货物得不到保障,员工工资拖个两三个月,也有人闹到劳动局,但是基本没什么用,所以基本上老员工全部走完,上到经理,下到快递员!

宅急送快递怎么样(宅急送快递是如何走向落寞的)插图1

要说宅急送快递也是命硬,几次面临倒闭的边缘,都给拉了回来,背后都有大佬的融资,我在职期间都有两次融资,一次几个亿!当然了,这些融资都打了水漂!以前有融资,也许还是老板陈东升有点重视他的快递这个业务,现在呢,可能老板都不管这个烂摊子了,让它自生自灭,反正老板还有泰康人寿这个保险帝国!
曾几何时,宅急送快递也是辉煌过的,代收货款,到付业务都做得有声有色,线下零散业务做得很好!因为没做电商业务,所以在很多人眼中存在感不高!那么同样是快递,很多快递公司都是低开高走,为什么宅急送是高开低走呢?曾经的口号“珍重承诺,送物传情”一去不返!

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个人认为导致宅急送逐渐落寞的有几点

一、管理落后,领导层意见不统一

宅急送快递也算是家族式企业,由陈平,陈东升,陈显宝几兄弟创立,公司里也有很多家族中的人任职关键部门,限制了公司模式的优化发展,后期因意见不合,导致陈平出走!由于意见不合,造成了错失电商这块香饽饽业务!而且二三线城市与一线城市人员比例严重失调,机构臃肿,说白了就是在其职不谋其事,很多岗位都是多余的!

二、竞争力差,比上不足,比下无余

随着各大快递公司的兴起,人们的选择就多了!社会的进步,经济的发展,各大快递公司都做出改变,该降价的降价,该提高质量的提高质量。宅急送快递呢,痛定不思痛,价格没有优势,质量又跟不上,所以导致失去了很多客户,逐渐被其他快递公司甩在身后!

三、竞争激烈,经营不善,连续亏损

以前宅急送有几个产品,普运达,捷会达,陆运空运,但是搭建的这个平台呢,普件起不来,快件也快不起来!究其根本就是网点过于稀少,缺少人力物力,运转不起来!各个快递公司逐渐抢占市场,导致宅急送连年亏损!越亏损,为节约成本,网点就越撤越多,网点越撤越多,质量就越来越差,由此循环,宅急送快递就走向落寞了!
当然了,毕竟宅急送快递也是二十几年的企业,底蕴尚存,想要重新崛起也是有希望的!就看看决策者们怎么做了!

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